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Quelles qualités recherche ENERJIA ?

Des collaborateurs dotés d'excellentes compétences techniques, relationnelles et pour certains managériales. Ceci pour mener à bien des projets d’envergure, à forte valeur ajoutée et où les enjeux industriels et financiers sont considérables. Respecter le sens de l'éthique et ces valeurs fortes est notre priorité.



 Engagement professionnel 

L’engagement est une valeur fondatrice de notre entreprise. Une valeur qui se traduit par l’écoute, la proximité, la compréhension et la transparence.

 

Autonomie

C'est savoir prendre en charge un projet et s'adapter à des situations variées, être débrouillard et assumer ses responsabilités.

 

Esprit d'équipe 

C'est savoir travailler en équipe, dégager un consensus et prendre des décisions, avoir le sens de l'intérêt du collectif.

 

Anticipation

Travailler et réfléchir en amont de tout développement industriel.

 

Réactivité

Capacité à répondre à l'évolution voire anticiper les changements à venir.

 

Implication

L’implication est un engagement : dans l’action, dans la relation, dans le résultat.